İş Kazasında Tazminattan Kimler Sorumludur? | 2026
İş kazasında tazminat sorumluluğu her zaman yalnızca bordro işverenine ait değildir. Asıl işveren, alt işveren, üçüncü kişiler, teknik sorumlular ve sigorta şirketi somut olayın özelliklerine göre sorumluluk alanına girebilir.
Ayıplı Araçta İhbar ve Zamanaşımı Süreleri 2026
Ayıplı Araçta İhbar ve Zamanaşımı Süreleri Ayıplı araçta ihbar ve zamanaşımı süreleri, araç satın alan kişinin sözleşmeden dönme, bedel indirimi, onarım veya diğer hukuki haklarını kullanabilmesi bakımından doğrudan önem taşır. Ancak bütün araç satışlarında geçerli tek bir ihbar veya zamanaşımı süresi yoktur. Aracın galeriden mi yoksa şahıstan mı satın alındığı, tarafların tacir olup olmadığı, ayıbın
Mirasın Reddi Nasıl Yapılır? | Reddi Miras 2026
Mirasın Reddi Nasıl Yapılır? Mirasın reddi, mirasbırakanın ölümüyle kendiliğinden mirasçıya geçen terekenin kabul edilmemesini sağlayan hukuki kurumdur. Uygulamada reddi miras olarak da ifade edilen bu yol, özellikle mirasbırakanın borçlarının malvarlığından fazla olduğu durumlarda önem taşır. Bununla birlikte mirasın reddi yalnızca borçlu terekeler bakımından kullanılabilen bir yol değildir. Yasal veya atanmış mirasçı, kanuni şartlara uymak kaydıyla
Aydınlatılmış Onam Formu Doktoru Sorumluluktan Kurtarır mı?
Aydınlatılmış onam formunun imzalanması, doktorun her türlü hukuki sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Hastanın bilgilendirilmiş rızası ile hekimin tıbbi özen yükümlülüğü farklı hukuki kavramlardır. Bu makalede onam formunun hukuki etkisi, komplikasyon ile malpraktis arasındaki fark, aydınlatma yükümlülüğü ve konuya ilişkin Yargıtay kararları ayrıntılı olarak incelenmektedir.
Süresiz Nafaka Kaldırıldı mı? 2026 AYM Kararı
Süresiz nafaka kaldırıldı mı? 2026 AYM kararı, 2027 yürürlük tarihi, mevcut nafaka kararları ve yeni nafaka düzenlemesinin hukuki sonuçlarını inceleyin.
İdari Gözetim Kararına İtiraz Nasıl Yapılır? | 2026
İdari gözetim kararına itiraz, geri gönderme merkezinde tutulan yabancının özgürlüğünden yoksun bırakılmasına karşı başvurabileceği hukuki yoldur. Bu makalede sulh ceza hâkimliğine itiraz süreci, idari gözetimin kaldırılması, yasal süreler, alternatif yükümlülükler ve sınır dışı kararına karşı başvuru yolları ayrıntılı olarak incelenmektedir.
Hibrit Çalışma Sözleşmesi Nasıl Düzenlenir? 2026
25 Eylül 2026 tarihli Uzaktan Çalışma Yönetmeliği değişikliğiyle hibrit çalışma modelinin sözleşmesel esasları açıkça düzenlenmiştir. Bu makalede hibrit çalışma sözleşmesinin hazırlanması, ofis ve uzaktan çalışma günlerinin belirlenmesi, işçinin rızası, mesai saatleri, ücret hakları ve işverenin yükümlülükleri güncel mevzuat çerçevesinde incelenmektedir.
Ayıplı Araçta Sözleşmeden Dönme ve Araç Bedelinin İadesi
Satın alınan aracın gizli ayıplı çıkması, kilometresinin düşürülmüş olması veya satış öncesinde bildirilmeyen ağır hasar taşıması, alıcının sözleşmeden dönme ve araç bedelinin iadesini talep etme hakkını gündeme getirebilir. Bu makalede, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Türk Borçlar Kanunu kapsamında ayıplı araçta sözleşmeden dönmenin şartları, satıcının sorumluluğu, iade edilecek bedelin belirlenmesi, zamanaşımı süreleri ve dava süreci Yargıtay kararları ışığında incelenmektedir.
Ekspertiz Firmasının Ayıplı Araç Satışındaki Sorumluluğu
İkinci el araç satışında hatalı veya eksik ekspertiz raporu, ekspertiz firmasının ayıplı hizmetten doğan hukuki sorumluluğunu gündeme getirebilir. Bu makalede ekspertiz firmasının hangi ayıplardan sorumlu olduğu, satıcının sorumluluğundan farkı, tazminat talepleri, ispat, zamanaşımı, Tüketici Hakem Heyeti ve dava yolları 2026 güncel mevzuatı ve Yargıtay kararları çerçevesinde incelenmektedir.
Beşiktaş İş Kazası Avukatı | Tazminat ve Dava Süreci
Beşiktaş İş Kazası Avukatı Beşiktaş iş kazası avukatı, iş kazası geçiren işçinin Sosyal Güvenlik Kurumu nezdindeki haklarının korunması, işveren ve diğer sorumluların belirlenmesi, kusur ve sürekli iş göremezlik incelemelerinin takip edilmesi ile maddi ve manevi tazminat taleplerinin hazırlanması süreçlerinde hukuki destek sağlar. İş kazası yalnızca fabrika, atölye veya şantiye gibi ağır çalışma koşullarının bulunduğu alanlarda